对于很多无法被扶持、又想入局抖音的企业来说，如何从0开始做好抖音账号运营呢?接下来，牛商网从4个方面为您介绍：
一、企业运营抖音号人员配置
低配：自编、自导、自演、自拍、自剪。
中配：编导、演员、视频制作。
高配： 编剧、导演、道具、运营、演员、化妆、配音、美工、剪辑、摄影。
初期团队建议人员可以简化，只需要演员、编导、视频制作三个岗位即可。
二、明确企业运营抖音的目的
一是如电商类企业可以直接卖；二是做品牌营销、扩大影响力，同时还能与年轻用户直接沟通，为品牌的年轻化提供有力的营销依托。
在短视频领域积累品牌自身的流量池，并尽量与其他平台的流量池互联互通、互相导流。
有了明确的定位，我们就要确定内容垂直领域，直接和简单的方式是选企业所在的领域，因为自身领域会比较擅长和了解，后期引流也水到渠成。以目前抖音的体量和用户增速，几乎所有垂直领域都还有机会。
